News
Belediye kulislerine yansıyan bilgilere göre hem 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine göre sözleşmeli memur alımı, hem de İŞKUR üzerinden daimi işçi alımı için hazırlıklar son aşamaya geldi.
Resmî duyurunun kısa süre içinde yapılması bekleniyor.
Sözleşmeli Memur Alımı Artık KPSS ve Sınavla Yapılacak
2023’te yürürlüğe giren düzenlemeyle birlikte 5393 sayılı Kanun’un 49. maddesi kapsamındaki sözleşmeli memur alımları artık KPSS şartı ve belediye tarafından yapılacak sınavla yürütülüyor.
Bu nedenle Atakum Belediyesi’nin açacağı tüm sözleşmeli pozisyonlar, ilan–KPSS–sınav sürecinden geçmek zorunda olacak.
Daimi İşçi Alımları İŞKUR Üzerinden
Daimi işçi alımları mevzuata göre tamamen İŞKUR üzerinden yürütülecek:
• KPSS zorunlu unvanlarda puan sıralaması,
• KPSS zorunlu olmayanlarda ise noter huzurunda kura uygulanacak.
Başvuruların İŞKUR’da en az 10 gün açık kalması gerekiyor.
Belediyenin hangi birimlerde kadro açacağı açıklanmış değil; ancak temizlik işleri, park-bahçeler, fen işleri, teknik hizmetler ve bazı idari birimler gündemde.
MALİ KRİZ SÜRERKEN ALIM KARARI TEPKİ ÇEKİYOR
Atakum Belediyesi’nde aylardır süren mali sıkıntılar, geciken maaş ödemeleri ve personel fazlalığı tartışmaları devam ederken yeni alım hazırlıklarının başlaması dikkat çekti.
Belediyenin iki ayrı şirketinde maaş ödemelerinin 3 ila 5 ay geciktiği bilinirken, yönetimin uzun süredir “şişkin kadro”, “aşırı personel yükü”, “bütçe çöküyor” açıklamaları yapmış olması kamuoyunda çelişki yarattı.
Personel giderlerinin belediye bütçesinin en yüklenmiş kalemi olması, borç yükü ve nakit akışındaki daralma göz önüne alındığında geniş kapsamlı bir alımın ek mali baskı yaratacağı ifade ediliyor.
KADRO LİSTESİ ÖNCEDEN HAZIRLANDI MI?
Kulislerde en çok konuşulan konu ise şu:
“İlan çıkmadan önce kadro listesi ve alınacak isimler belirlendi mi?”
Bazı birimlerde “ön değerlendirme”, “uygun personel arayışı” ve “liste hazırlığı” yapıldığı yönünde iddialar bulunuyor.
Belediyeden bu konuda resmî bir açıklama yapılmadı.
Bu nedenle şu sorular ön plana çıkıyor:
• Yeni kadrolar gerçek ihtiyaç için mi açılıyor?
• Yoksa önceden söz verilen isimler için süreç mi hazırlanıyor?
SİYASİ YÖNÜ: ADAYLIK GERİ ÇEKİLMİŞ, DAHA SONRA YENİDEN AÇIKLANMIŞTI
CHP İl Başkanı Mehmet Özdağ, aday olmayacağını açıkladıktan bir süre sonra muhalefet parçalanınca yeniden aday olmuş, Serhat Türkel ile yürütülen birliktelik görüşmeleri sonuç vermemişti.
Özdağ’ın mazbata almasının hemen ardından Atakum Belediyesi’nde personel hareketliliğinin artması, “zamanlama tesadüf mü?” tartışmalarını beraberinde getirdi.
BAŞKANIN HABERİ OLMADAN PERSONEL ALINDIĞI İDDİALARI
Belediye içinden gelen bilgilere göre bazı birimlerde, belediye başkanının bilgisi dışında yönetici inisiyatifiyle personel alındığı öne sürülüyor.
Bu durum, belediyedeki yönetim koordinasyonunun sorgulanmasına neden oluyor.
Geçmiş dönemin son altı ayında alınan personelin büyük kısmı mali kriz gerekçesiyle işten çıkarılmıştı. Bugün benzer bir mali tabloya rağmen yeni alımların başlatılması tutarlılık tartışmasını artırıyor.
Üstelik çıkarılan bazı personelin yeniden farklı birimlerde göreve başlatıldığı biliniyor.
İL BAŞKANLIĞI SEÇİMİ SONRASI BELİRGİN HAREKETLİLİK
CHP İl Başkanlığı seçimi sonrası Atakum Belediyesi’nde işe girişlerin arttığı, çok sayıda kişinin birimlerde göreve başladığı konuşuluyor.
Bu durum, alımların siyasi süreçlerle bağlantılı olup olmadığı yönünde soru işaretlerini büyütüyor.
PARTİ İÇİNDE KADRO BEKLENTİSİ: ÇALKANTILAR BAŞLADI
Süreç sadece belediyeyi değil, CHP teşkilatını da hareketlendirmiş durumda.
Özellikle seçim döneminde birçok kişiye iş vaadi, kadro sözü ve sözleşmeli memurluk gibi vaatlerde bulunulduğu biliniyor.
Kulislerde şu iddialar yoğunlaşıyor:
• İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün bir süredir bu yönde çalışma yürüttüğü,
• CHP teşkilatında, özellikle Serhat Türkel’in çevresinde ciddi bir hareketlenme olduğu,
• Ön seçim ve seçim sürecinde verilen kadro sözlerinin şimdi baskıya dönüştüğü,
• Parti içindeki bazı isimlerin “kadro sırası geldi” beklentisiyle belediyeye yüklenmeye başladığı.
Ayrıca Serhat Türkel’e yakın birçok kişinin, özellikle özel kalem istisna kadrosu üzerinden memuriyet beklentisi içinde olduğu konuşuluyor.
Bu durum hem belediye içinde hem de parti teşkilatında şu kritik soruyu büyütüyor:
“Seçim döneminde dağıtılan tüm kadro sözleri yerine getirilecek mi?”
